DAS SOLLTEN SIE WISSEN
Die Grund­lagen vom Arbeits­recht

Das Arbeitsrecht ist ein Teilgebiet des Zivilrechts und regelt die Rechts­bezie­hungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dabei geht es nicht nur um die Gestaltung von Arbeitsverträgen, sondern auch um Themen wie Kündigungsschutz, Arbeitszeit, Urlaubsanspruch, Entgelt, Arbeitsschutz und vieles mehr.


Die Grundlagen des Arbeitsrechts sind in einer Vielzahl von Gesetzen, Verord­nungen und Tarifverträgen festgelegt. Sie bilden ein komplexes Netzwerk, das sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber vor Missbrauch und Ungerechtigkeiten schützt.


Als Anwalt mit Fokus auf das Arbeitsrecht ist es mein Ziel, Ihnen die Grund­lagen des Arbeitsrechts verständlich zu erklären und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Rechte und Pflichten zu verstehen. Ich berate und vertrete Sie in allen Fragen des Arbeitsrechts und setze mich für Ihre Interessen ein.

 

 

 

 

 

ALLES AUS EINER HAND
Meine Schwer­punkte

Meine Schwerpunkte im Arbeitsrecht liegen unter anderem in den Bereichen Arbeitsvertragsgestaltung, Kündigungsschutz, Arbeitszeitrecht, Entgelt und Sozialversicherungsrecht. Ich berate und vertrete Sie sowohl in außer­gericht­lichen Verhandlungen als auch vor Gericht.


Die Gestaltung von Arbeitsverträgen ist ein wichtiges Instrument zur Siche­rung Ihrer Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber. Ich helfe Ihnen dabei, einen fairen und rechtssicheren Arbeitsvertrag zu erstellen oder zu prüfen.


Im Bereich des Kündigungsschutzes berate ich Sie zu Themen wie Kündigungs­fristen, Abfindung und Sozialauswahl. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Rechte im Falle einer Kündigung durchzusetzen und gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage zu erheben.


Arbeitszeitrecht, Entgelt und Sozialversicherungsrecht sind weitere wichtige Aspekte des Arbeitsrechts, in denen ich Ihnen mit meiner Fachkompetenz zur Seite stehe. Ich berate Sie zu Fragen der Arbeitszeitgestaltung, der Entlohnung und der sozialen Absicherung.

 

 

 

 


 


 
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